“今年集團職工療休養工作早啟動、廣覆蓋、提品質。為職工規劃了9條療休養線路，分40余批次開展，共計2500余名職工參加。”集團工會相關負責人介紹。職工療休養活動以休息療養、學習休閑為主，融合紅色教育、人文歷史、參觀學習等內容，堅持“療”“養”并重，讓大家在游覽中放松心情、快樂休養。
近年來，集團工會始終堅持以職工為中心的工作導向，切實履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，持續推進職工療休養工作，不斷提升職工生活品質，廣大職工獲得感、幸福感、安全感進一步提升。“感謝集團為我們提供這次療休養機會。”參加療休養的職工表示，返崗后將以更飽滿的熱情、更健康的身體和更奮發的姿態，立足崗位、創先爭優、再創佳績,為集團高質量發展貢獻力量。
