兗礦能源召開2023年山東能源集團勞動模范及技能人才座談會。會議通過交流經驗，傾聽心聲，聽取建議，弘揚勞模精神，進一步激勵廣大勞模和技能人才切實增強榮譽感、使命感、責任感，充分發揮示范引領、輻射帶動、建功立業積極作用，團結引導廣大職工為企業高質量發展貢獻智慧和力量。
兗礦能源黨委書記、總經理肖耀猛參加座談會并講話。他指出，在山東能源集團先進單位（集體）勞動模范和先進個人表彰會議召開后，兗礦能源第一時間召開座談會，邀請部分勞模和先進個人交流座談，體現了公司對勞模和技能人才的高度重視、充分尊重和親切關心。
肖耀猛寄語，勞模和先進技能人才要珍惜榮譽，保持謙虛向上的良好作風。善于學習，勤于學習，在充滿變化的行業發展進程中更加深入學習，不斷增長知識，提高本領，不斷向更高層次攀登。要在崗位上發揮表率作用，發揚吃苦耐勞、任勞任怨的奉獻精神，用寬廣的胸懷影響和帶動廣大職工建功立業。
肖耀猛要求，勞模和技能人才積極發揮輻射帶動作用，在導師帶徒方面，不遺余力、毫無保留傳授業務技能和經驗，培養出更多年輕優秀人才，讓兗礦能源的事業在一代又一代、一茬又一茬中傳承發揚。在崗位上繼續守正創新，積極開展小改小革。在解決現場問題等方面勇于創新，不斷推動專業、行業和企業發展。
肖耀猛強調，先模人物是兗礦能源寶貴的資源財富，各單位要搭建好各類人才培養平臺，打通管理、技術、技能三個晉升通道，讓人才有名有利，營造尊重人才、宣傳人才、人人羨慕人才、爭當人才的濃厚氛圍。要選樹好典型，做到優中選優，因人因才進行培養，不斷擦亮兗礦能源品牌，為建設國際一流、可持續發展的清潔能源引領示范企業貢獻人才力量。
兗礦能源黨委副書記、工會負責人蘇力主持會議。他指出，成績和榮譽的取得，體現了大家愛崗敬業、樂于奉獻、干一行愛一行的實干精神，也讓廣大職工看到，勞模和技能人才的成長離不開組織的關懷、同事的幫助和家人的理解支持。
蘇力要求，各單位大力營造學先模當先模的濃厚氛圍，進一步動員各級組織和廣大干部職工以勞模和優秀技能人才為榜樣，不斷為推進公司高質量發展作出新的貢獻。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮勞模、優秀技能人才在精神品質、傳承技藝、創新攻關、人才培養方面的示范引領作用，培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，著力打造一支知識型、技能型、創新型職工隊伍。各級組織要用心用情關心愛護勞模先進，做到思想上關心、待遇上落實、生活上照顧、精神上關懷，著力打造獨具兗礦能源特色的勞模服務品牌。廣大先模要倍加珍惜榮譽，不負組織關心和重托，積極踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，以新擔當、新作為、新業績，在建設國際一流、可持續發展的清潔能源引領示范企業中突顯價值、發揮作用，不斷作出新的更大貢獻。
兗礦能源黨委委員、紀委書記靳家皓傳達山東能源集團《關于表彰2022年度先進單位（集體）勞動模范和先進個人的決定》、山東能源集團2022年度先進單位（集體）勞動模范和先進個人表彰會議精神。
勞模工匠代表、大國工匠、公司首席技能大師、興隆莊煤礦生產準備工區綜采車間液壓試驗室組長高興亮，班組長勞模代表、鮑店煤礦綜采一區生產二班班長李興湖，青年勞模代表、南屯煤礦綜采二區檢修班班長董志偉，女職工勞模代表、物供中心倉儲配送中心物資超市組組長步飛，對外開發勞模代表、公司首席技能大師、煤炭行業技能大師、鄂爾多斯公司營盤壕煤礦機運工區職工張艷，中層管理人員勞模代表、濟三煤礦黨委書記、礦長郭現偉，新入職優秀大學生代表、濟二煤礦綜機中心技術員李銘威，勞模（高技能人才）工作培樹先進單位代表、興隆莊煤礦礦長張照允先后作經驗介紹。
